ups快遞-浙江省11名快遞從業(yè)人員獲得省級(jí)行業(yè)高級(jí)工程師職稱
UPS快遞-按照國家飛時(shí)達(dá)快遞局黨組和全國飛時(shí)達(dá)快遞行業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署安排，近日，浙江省飛時(shí)達(dá)快遞管理局聯(lián)合省人社廳組織召開了2021年度快遞行業(yè)高級(jí)工程師職稱評(píng)審會(huì)，從全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)專家?guī)熘校槿×?7名專家組成執(zhí)行評(píng)審委員會(huì)，對(duì)17名參評(píng)人員進(jìn)行了嚴(yán)格評(píng)審，最終評(píng)選出11名快遞行業(yè)高級(jí)工程師。
根據(jù)《浙江省快遞行業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作實(shí)施方案》和新修訂的《浙江省職稱評(píng)審管理實(shí)施辦法》，此次評(píng)審工作以平臺(tái)操作，集中評(píng)審的方式進(jìn)行，在省人社廳指導(dǎo)下，按照網(wǎng)上申報(bào)、單位考核推薦、主管部門審核、中評(píng)委審核推薦、公開公示等步驟流程，對(duì)快遞設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程三個(gè)專業(yè)高級(jí)工程師進(jìn)行評(píng)審，突出技術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性，參與評(píng)審的專家表示此次申報(bào)人的材料與資歷較往年無論是質(zhì)量還是素質(zhì)都明顯提升，體現(xiàn)出浙江省長期以來對(duì)人才培養(yǎng)的重視，技術(shù)含量越來越高，從業(yè)人員職業(yè)規(guī)劃意識(shí)增強(qiáng)，人才工作效果顯著提升。
今年是浙江局組織開展快遞高級(jí)工程師職稱評(píng)審會(huì)的第三個(gè)年頭，得益于各類人才政策的支持和保障措施，快遞行業(yè)人才工作快速發(fā)展，行業(yè)人才的關(guān)心關(guān)愛也落到實(shí)處，高素質(zhì)、專業(yè)化與穩(wěn)定的從業(yè)人員參與各級(jí)職稱評(píng)審的意愿持續(xù)高漲，進(jìn)一步夯實(shí)全省快遞專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)勢(shì)。浙江局多渠道大力加強(qiáng)快遞行業(yè)職稱宣傳，闡述快遞行業(yè)人才價(jià)值內(nèi)涵，充分發(fā)動(dòng)企業(yè)進(jìn)行參評(píng)，加大對(duì)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)力度，保障申報(bào)方式通道暢通，促進(jìn)企業(yè)挖掘和培養(yǎng)相關(guān)人才。在此基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)樹立正確選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)企業(yè)高度重視快遞行業(yè)人才培養(yǎng)，讓有技術(shù)、有能力的快遞從業(yè)人員清楚了解職稱評(píng)定會(huì)給自己帶來什么樣的好處，讓快遞行業(yè)人才在待遇、住房保障方面切實(shí)得到實(shí)惠，讓更多深耕快遞領(lǐng)域，作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才更有成就感和獲得感。
下一步，浙江局將聯(lián)合人社部門、各級(jí)職稱評(píng)委會(huì)專家，就三年職稱工作經(jīng)驗(yàn)梳理總結(jié)，對(duì)《浙江省快遞工程技術(shù)人員職稱評(píng)審工作實(shí)施方案（試行）》和《浙江省快遞工程專業(yè)高級(jí)工程師和工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)條件（試行）》進(jìn)行征詢修訂，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，共同推動(dòng)飛時(shí)達(dá)快遞快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，加快實(shí)施“人才強(qiáng)郵”戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)優(yōu)秀人才隊(duì)伍。
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