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應(yīng)聘程序員一些常見的問題該怎么回答


對于計算機技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生來說,找工作一般都是應(yīng)聘IT招聘,而他們能應(yīng)聘的一般就是程序員。因為對應(yīng)屆畢業(yè)生來說應(yīng)聘經(jīng)驗還是有所欠缺的,所以回答面試官提問的時候經(jīng)常會出錯,這里總結(jié)了一些面試官常問的問題以及正確答案,希望可以幫到這些年輕的求職者們。

問題一,去一家公司你們主要看什么好不好?這時候有很多朋友都回答是薪酬待遇,這當然是實話,但是面試官就是不愛聽,因為一上來就談薪酬待遇是面試時的一大忌諱。所以正確的答案是:看工作環(huán)境好不好,椅子舒不舒服。因為工作環(huán)境影響工作效率,這既是為自己也是為公司考慮。 

問題二,你的人生理想是什么呢?在這個時候很多同學(xué)都會用說大話來表現(xiàn)自己的自信,比如說想當CEO,想要年薪百萬,這就給人不能腳踏實地的印象。正確的答案是進一家好公司,遇到一個好領(lǐng)導(dǎo),然后努力工作實現(xiàn)人生價值。

問題三,你想找對象了怎么辦?這個問題看似不著邊際甚至有點像開玩笑,但實際上是面試官在考驗?zāi)阌龅絾栴}的態(tài)度。有人會說找朋友介紹自己一個,這表明你遇事首先想到的就是求助,沒有獨自面對困難的勇氣。所以正確的答案應(yīng)該是下面兩個:一,自己去找一個,表明你有獨自解決問題的勇氣;二,程序員不需要對象,表明你為工作犧牲的精神。 

問題四,你最孤單的時刻是什么時候?這是考驗?zāi)愕墓ぷ鲬B(tài)度,所以不要回答什么下班很晚沒找到出租車的時候,應(yīng)該說程序報錯的時候,或者說bug找不到的時候。

所以面試的時候,面試官應(yīng)該問哪些問題,其實都是有背后動機的,作為面試者要學(xué)會察言觀色,思考問題背后的動機再進行回答,這樣才能說出讓面試官滿意的答案,成功拿到offer。








 

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