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內蒙古局聯合相關部門調研快遞員合法權益保護工作

　　近日，內蒙古自治區飛時達快遞管理局聯合自治區總工會、國防郵電工會和快遞協會深入呼和浩特市惱包物流園區，就快遞從業人員合法權益保障工作開展走訪調研，并與快遞小哥面對面就快遞從業人員參加社會保險及合法權益保障有關情況進行座談。

　　座談會上，順豐、韻達、中通、申通等6家快遞企業的23名職工代表暢所欲言，就企業的運營現狀、職工合法權益保障等方面所面臨的問題與調研組成員進行了深入探討與交流，并現場填寫了《新就業形態勞動者參加社會保險狀況調查問卷》。

　　座談會上，自治區總工會傳達了《中華全國總工會關于切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益的意見》，介紹了此次座談調研的內容和需要了解的情況。內蒙古局傳達了7部門《關于做好快遞員群體合法權益保障工作的意見》，并對文件進行了解讀。自治區總工會強調，快遞行業要深入貫徹落實習近平總書記關心關愛快遞小哥重要指示精神，加強宣傳，將企業文化與黨史學習教育相結合，積極引導行業從業人員聽黨話、感黨恩、跟黨走。廣大職工是企業的主力軍，企業要深入了解一線職工的實際需要，落實好快遞從業人員合法權益保障工作，要按照工會法加快推動組建快遞行業工會組織。各級工會組織要立足自身職能職責，切實擔當積極作為，帶著感情和責任做好快遞從業人員合法權益保障工作，通過開展關心關愛、權益保障、技能提升等活動，創建和諧勞動關系，切實推動快遞從業人員合法權益進一步得到保障。

　　會后，調研組為職工代表發放了防暑降溫用品，并囑咐大家要注意自身安全防護，用飽滿的熱情為廣大居民提供優質服務。

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