99九九精品免费视频观看-99九九精品视频-99九九视频-99久99久6久热在线播放-女人a级毛片-女人成午夜大片7777在线

在線咨詢

預測2023年物流業發展趨勢投資智能設施優選承運人青島瀚榮國際物流有限公司

日期：2022-12-22飛時達國際快遞代理、DHL、fedex、聯邦快遞、UPS、EMS飛時達快遞速遞航空大包、海運、空運文件包裹快件出口價格1至4折促銷、貨運物流運輸服務查詢北京快遞fedex國際快遞DHL快遞公司電話。國際空運、國際貨運、國際海運、EMS國際快遞、fedex快遞、DHL快遞、TNT快遞、UPS快遞，北京飛時達國際快遞公司，青島杰斯克國際物流有限公司據悉伴隨著新冠肺炎疫情以及對供應鏈帶來的不良影響正在逐漸減弱，運輸和物流業在未來一年或將面對新的挑戰和不確定的經濟影響。近期，供應鏈資訊網站SupplyChainBrain刊文分析了2023年物流業可能出現的6個趨勢。
 
　　并購活動將持續到新的一年。疫情暴發后，物流企業的規模和收入出現了史無前例的增長，獲得了尋求快速增長目標的私募股權的關注，有的企業也想要在市場估值高位時適時退出，再加上其他經濟因素等，推進了行業并購活動。著名會計師事務所普華永道在2022年年中發布的一份結果報告顯示，運輸和物流領域的并購活動十分活躍。考慮到疫情、俄烏軍事沖突以及材料和設備的短缺，很多企業考慮就近并購機會，能夠更好地控制自身供應鏈。寧波藍海泛舟國際物流有限公司
 
　　物流公司正在擴展產品并投資于智能設施，以獲得競爭優勢，為客戶提供更多價值。按照埃森哲的一項研究表明，現階段物流業變化的主要驅動力來自于用戶需求的變化。因而，企業需要提供更廣泛的服務，打通上下游，換句話說增加服務地域和服務產業或運輸方式。
 
　　優選承運人正在成為常態。疫情期間，承運資源難求，許多資質不同的新入局的或者小型承運企業進入了供應鏈。明年，企業需要保障更多合適的承運企業供給。
 
　　在新時期，企業將習慣遠程辦公的管理。現階段，物流和運輸人才短缺達到歷史高位，這個在疫情之前也是一個現實問題。海淘客國際物流ucs因此，企業需要完善用人機制和工作環境，吸引并留住人才。遠程工作的靈活用人方式是重要的雇用方式之一，但是也加大了企業留人的難度。
 
　　外包的顧問企業和IT人才將獲得企業重視。除了對高技能人才的迫切需求外，企業對辦公室、自動化和數字轉型及數據分析等領域的技術人才也將成為重中之重。物流企業越來越多地利用顧問公司指導其部署和使用新技術。
 
　　公司將越來越多地采用先進技術對員工進行培訓。人工智能技術是增長最快的數據技術之一，而員工培訓和發展也是應用場景之一。青島前灣國際物流園區據高德納報告，人工智能技術在企業招聘和入職培訓及職業規劃發展中起著重要作用。到2025年，有20%的企業文職內容（包括培訓內容）將由人工智能編寫。還有的企業開始重視小型培訓技術，提升效率，減少入職培訓時間。
 
　　物流和運輸業始終在不斷發展中，面對不確定的經濟和有可能衰退的風險，2023年也不會停止進步。企業的目標是力爭提供有彈性的、高效的、可信賴的和快速的服務。這一切都離不開人才的支撐，這個是2023年打造優秀企業的關鍵。青島瀚榮國際物流有限公司
飛時達快遞航空大包國際運輸

上一篇  瑞士郵政開展多項收購加強網絡擴展運輸和物流市場上海昊恒國際物流有限公司
下一篇  墨西哥CMSA計劃未來五年內將運力提高至超200萬標箱自貢國際物流

更多  >>