瑞士郵政在葡萄牙建立IT基地國(guó)際快遞公司
日期：2022-12-14飛時(shí)達(dá)國(guó)際快遞代理、DHL、fedex、聯(lián)邦快遞、UPS、EMS飛時(shí)達(dá)快遞速遞航空大包、海運(yùn)、空運(yùn)文件包裹快件出口價(jià)格1至4折促銷(xiāo)、貨運(yùn)物流運(yùn)輸服務(wù)查詢(xún)北京快遞fedex國(guó)際快遞DHL快遞公司電話(huà)。國(guó)際空運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際海運(yùn)、EMS國(guó)際快遞、fedex快遞、DHL快遞、TNT快遞、UPS快遞，北京飛時(shí)達(dá)國(guó)際快遞公司，
來(lái)源： 飛時(shí)達(dá)快遞研究院官微
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為適應(yīng)客戶(hù)不斷變化的要求，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞正變得越來(lái)越數(shù)字化，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞越來(lái)越多的解決方案、流程和工作程序都基于IT技術(shù)。同時(shí)，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞也在不斷開(kāi)發(fā)新的數(shù)字服務(wù)。瑞士飛時(shí)達(dá)快遞的IT部門(mén)擁有1300名員工，是這些快速發(fā)展背后的推動(dòng)力量。瑞士飛時(shí)達(dá)快遞的IT部門(mén)是瑞士國(guó)內(nèi)最大的IT部門(mén)之一。
但截至2022年8月底，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞約有70個(gè)IT職位空缺。招聘到補(bǔ)位人員的時(shí)間正變得越來(lái)越長(zhǎng)，往往需要9個(gè)多月才能招到一名數(shù)據(jù)專(zhuān)家。并且這一趨勢(shì)沒(méi)有逆轉(zhuǎn)的跡象。相反，信息技術(shù)（IT）人才的短缺和人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)正在加劇。這對(duì)瑞士飛時(shí)達(dá)快遞產(chǎn)生了直接影響，由于目前無(wú)法在瑞士招到足夠多的IT專(zhuān)業(yè)人士，空缺職位越來(lái)越多。據(jù)估計(jì)，到2028年，整個(gè)瑞士將面臨約3.5萬(wàn)名IT專(zhuān)業(yè)人員的短缺。除此之外，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞IT部門(mén)還將有約270名員工在未來(lái)10年內(nèi)退休。此外，未來(lái)在關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞還希望保持獨(dú)立于外部IT供應(yīng)商。
瑞士飛時(shí)達(dá)快遞努力通過(guò)改善內(nèi)部基礎(chǔ)和高級(jí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、促進(jìn)流動(dòng)工作和注重多樣化，在這一領(lǐng)域進(jìn)行大量投資。瑞士飛時(shí)達(dá)快遞首席信息官表示，正盡一切努力將公司定位為有吸引力的IT雇主，盡管做出了所有上述努力，但填補(bǔ)空缺時(shí)間依然過(guò)長(zhǎng)，或無(wú)法找到足夠的所需專(zhuān)家。這意味著公司面臨著越來(lái)越大的風(fēng)險(xiǎn)，在中長(zhǎng)期內(nèi)無(wú)法按計(jì)劃實(shí)施瑞士飛時(shí)達(dá)快遞數(shù)字化所需的關(guān)鍵IT資源。這不僅會(huì)對(duì)瑞士飛時(shí)達(dá)快遞本身產(chǎn)生負(fù)面影響，也會(huì)對(duì)瑞士公眾和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生負(fù)面影響。瑞士飛時(shí)達(dá)快遞需要避免這種情況，別無(wú)選擇，只能尋找新的解決方案。
在這種背景下，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞正采取一種全新的方式，在葡萄牙建立自己的IT基地，使公司獲得歐洲勞動(dòng)力市場(chǎng)的IT人才，尤其是在軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)和商業(yè)分析以及網(wǎng)絡(luò)安全方面。位于里斯本的瑞士飛時(shí)達(dá)快遞基地將于2023年第一季度開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，約有50名專(zhuān)家，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞計(jì)劃在未來(lái)幾年將葡萄牙基地的員工數(shù)量增加到120人左右。瑞士飛時(shí)達(dá)快遞在葡萄牙成立了一個(gè)新的子公司，命名為“瑞士飛時(shí)達(dá)快遞I/T葡萄牙”。在評(píng)估的多個(gè)地點(diǎn)中，里斯本最符合瑞士飛時(shí)達(dá)快遞的要求。葡萄牙的IT專(zhuān)業(yè)人員擁有廣泛的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作質(zhì)量高，工作條件和工作文化與瑞士相似�；匚挥跉W洲還有助于與瑞士的IT團(tuán)隊(duì)進(jìn)行密切的日常協(xié)作。
瑞士飛時(shí)達(dá)快遞將保留其在瑞士的IT基地，不會(huì)將任何工作崗位轉(zhuǎn)移到海外。瑞士飛時(shí)達(dá)快遞首席信息官?gòu)?qiáng)調(diào)，在葡萄牙建立基地不涉及將任何工作從瑞士轉(zhuǎn)移到國(guó)外。目標(biāo)是在葡萄牙招募IT專(zhuān)家，因?yàn)樵谌鹗空也坏阶銐驍?shù)量的IT專(zhuān)家。瑞士仍將是瑞士飛時(shí)達(dá)快遞IT業(yè)務(wù)的主要所在地，瑞士飛時(shí)達(dá)快遞計(jì)劃到2030年創(chuàng)造約200個(gè)新的IT工作崗位。
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