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如何找到適合自己的工作

你是不是這么找工作的，投了100份簡歷，只收到十幾個回復，三四次面試機會。唯一拿到的offer薪資待遇低于預期，你忍不住會懷疑自己，我真的這么差勁嗎？你想要不去，卻發現存款不多了，于是你咬著牙還是選擇了入職，卻發現這份工作并不適合自己，越工作越被動，提不起興趣也拿不到結果，又得考慮重新換工作。那要呢？這里總結了三個方法。

第一，經營好前同事圈。一個成熟的職場人，不要只會在招聘網站上大海撈針，還要學會精準捕撈，而在同一個行業里，你的前同事一定是你能接觸到的最精準的資源，然后通過你前同事的行業資源，請人家幫忙內推效率會非常高，不僅解決了簡歷沒人看的問題，也增加了信任成本。如果你不好意思，開頭怕被拒絕，那么從現在開始增加你們的聯系，不要只在找工作的時候才想起他們。

 

第二，加入行業圈。這會讓更多老板看到你，如果你實在沒有可以內推的前同事，那么現在開始直接去認識老板，你可以嘗試去一些行業展會、交流會、或者加入一些線上的行業交流群、創業群，結識一些老板或者管理層。那你要怎么快速跟他們產生鏈接呢？最好的方法是以請教的姿態，先要到聯系方式，再準備幾個跟行業專業相關的問題，比如：在專業上怎樣提高工作效率等等，虛心向他們請教。老板也是有自己圈子的，就算你結識的老板不招人，他身邊也有招人的老板。

 

第三，維護好朋友圈。不要以為只有明星網紅才需要打造人設，我們普通人更應該打造出一個積極人設，朋友圈就是你的名片。所以千萬不要在朋友圈里傷春悲秋，抱怨工作、抱怨老板，也不要經常換頭像，換昵稱，朋友圈三天可見。如果你不想陷入找不到工作的被動境地，請你一定要維護好朋友圈人設，經常在朋友圈分享一些關于你的工作，你的行業的內容，最好還有你對工作細節的描述、總結，對行業的洞察等等，至少讓你朋友圈的人知道你在干什么，而且覺得你干的不錯。最好還能時常更新一些你的生活照，讓別人能把你的樣子和你的工作聯系起來，那么你就有可能獲得更多的支持和關注。








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