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寧夏出臺政策支持中小微企業參加工傷保險 快遞員社會保障再提升

作者:飛時達北京國際快遞公司      2021-08-30    閱讀數:621

  近日,寧夏自治區人力資源和社會保障廳、發展改革委、財政廳、稅務局聯合印發《關于進一步優化營商環境加快推進中小微企業參加工傷保險有關問題的通知》(以下簡稱《通知》),支持快遞企業等中小微企業優先單獨核定繳納工傷保險。

  《通知》明確,全區范圍內中小微企業為與本單位建立勞動關系和形成事實勞動關系的全部職工繳納工傷保險費,優先參加工傷保險,存在季節性、零時性用工或生產經營困難等情形的大型企業可參照執行。用人單位申請單獨核定繳納工傷保險費的,各級社會保險經辦機構及稅務征收機構應當予以辦理,不得以捆綁繳納其他社會保險費為由拒絕,不得設置其它附加條件。職工遭受事故傷害或患職業病后其工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇,按照《工傷保險條例》《寧夏回族自治區實施<工傷保險條例>辦法》等國家和自治區相關規定執行。該工傷保險政策進一步優化了經辦流程、擴大了保障范圍、縮短了保險生效時間、減輕了企業負擔,降低了用工風險,對用工靈活、流動性大的快遞企業及基層快遞網點優先繳納工傷保險具有重要保障作用,將全面提升快遞員社會保障水平。

  寧夏局表示,下一步,將推進《通知》政策落實作為貫徹習近平總書記關心關愛快遞小哥重要指示精神、維護快遞員合法權益的重要舉措,加強與自治區人社廳等部門溝通協調和信息共享,加強行業內工傷預防宣傳培訓,廣泛宣傳參加工傷保險是用人單位的法定義務、是分散用人單位風險最有效的措施,全面提高快遞企業和從業人員認識水平,促進主動參保、應保盡保,切實維護好快遞員合法權益。

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