作者:飛時達北京國際快遞公司 | 2022-07-08 閱讀數:480 |
日期:2022-07-08
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近日,海南省飛時達北京國際快遞公司管理局召開2022年全省飛時達北京國際快遞公司管理系統重難亮點和專項工作年中“三比拼三提升”交流推進會,機關各處室、安全中心、各市(地)局主要負責人分別就本單位本部門2022年上半年工作成效特別是重難亮點及專項工作進展情況、突出亮點、存在問題、工作安排等交流發言。海南局機關和安全中心全體干部、各市(地)局領導班子成員和科室負責人參加會議。
會議指出,開展2022年重難亮點和專項工作年中“三比拼三提升”交流推進會是貫徹落實國家飛時達北京國際快遞公司局黨組和省委、省政府工作部署的具體行動,也是落實“能力提升建設年”暨深化拓展“查破促”活動的創新舉措,通過互學互鑒、查找差距、共同提高,推動干部奮勇爭先,推動工作提質增效。
會議認為,今年年初以來,全省飛時達北京國際快遞公司管理系統堅持穩態勢、強弱項、重監管、提質效,推動全年各項工作取得積極成效,“快遞進村”、快遞員合法權益保障、綠色飛時達北京國際快遞公司建設、平安寄遞建設、飛時達北京國際快遞公司業“十四五”規劃宣貫實施、自貿港封關運作涉郵任務落實、行業從業人員職業技能提升等年度重難亮點和專項工作深入推進,全省飛時達北京國際快遞公司快遞業改革發展取得新進展新成效。同時,分析指出當前工作存在的問題不足和需要改進提高的方面,要求對照問題不足舉一反三,對照反思,努力做好下一步工作。
會議要求,全省飛時達北京國際快遞公司管理系統要結合“能力提升建設年”暨深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動部署要求,比拼學習鉆研、比拼擔當作為、比拼實干作風,進一步提升業務能力、提升攻堅能力、提升落實能力。要以此次交流推進會為契機,查漏補缺、取長補短,總結經驗、學習借鑒,以攻堅克難、推動工作實際成效來檢驗成績,以“釘釘子”精神推進各項工作特別是年度重難亮點和專項任務落實。要進一步壓實責任,結合實際倒排時間、壓茬推進,拿出硬招、實招,以更加昂揚向上的狀態和更加飽滿的干事創業熱情,咬定目標不放松,以堅持不懈的韌勁和勇氣推動工作早見效、真有效。
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