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所作所為讓業界欽佩-cosco海派

作者:飛時達北京國際快遞公司      2022-11-02    閱讀數:323

  自方大團體進主,新海航在員工福利激勵上的種種變革有目共睹。筆者從海航航空團體微信公眾號獲悉,在董事局主席方威的建議下,海航航空全面恢復過節費、生日費等員工原有福利,增加免費工作餐、孝敬父母金、員工家屬醫療費用資助等方大特色福利。通過引進方大團體的制度建設、考核激勵等治理模式,新海航實行“干到給到,上不封頂”,截至目前兌現獎勵總金額超4億元,讓真正有能力、有想法、愛企業、肯拼搏的新海航人接過企業經營治理的接力棒,鐵路運輸上海空運,賽出新水平、新高度。

  民航企業的發展壯大離不開乘務員、安全員等一線特業職員日復一日、年復一年的辛勤付出。在嚴重復雜的疫情形勢下,他們奉獻最多,受到的影響也最大。在民航業遭受疫情重擊,生產經營極度困難的情況下,新海航接連三次為特業群體漲薪,充分說明了方大團體董事局主席方威對一線特業職員的重視和關愛,彰顯了大企風范與責任擔當。

  “在企業內部讓員工感到自豪;在企業外部受到社會各界的尊重!边@是“方大夢”,也是“方大路子”帶給民航企業的啟迪。越是至暗時刻,越要相信光明。?淳ぞI業、不畏艱難的全體民航人都能得到豐厚回報,攜手助力民航強國建設,創造更加美好的明天!

  疫情持續近三年,跨境鐵路國際物流,民航業面臨嚴重虧損,全球各個航司頻頻曝出裁員、降薪消息。在異常艱難的大環境下,唯有方大團體真正落實了“三不減”,還接二連三地漲薪,不中斷增強新海航員工的幸福感、獲得感、安全感,所作所為讓業界欽佩。

  民航資源網2022年10月23日消息:10月23日,為激勵新海航榮獲“全球最佳客艙乘務員”獎項中世界排名第七名等多項榮譽,遼寧方大團體董事局主席方威建議:對航空團體參與飛行的乘務長、乘務員和安全員的基本工資予以漲薪,乘務長每月漲1000元,乘務員和安全員每月漲500元。據悉,這已是自2021年12月8日海航航空團體正式加進遼寧方大團體以來,第三批特業群體喜獲漲薪。

  今年1月,新海航加進方大團體僅一個月,團體董事局主席方威考慮到疫情對飛行員收進帶來的影響,本著“四個有利”原則,將飛行員小時費上調10%。7月,在海航航空2022年中工作會議上,團體董事局主席方威提出對機務維修漲薪的建議,上漲的薪資在9月發放的工資中即得到了體現。如今乘務員、安全員也迎來漲薪喜訊,利好消息相繼而至,未來可期。

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